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Direito do Trabalho
Relações de emprego, verbas rescisórias, jornada, adicionais e acidentes de trabalho, para empregados e empregadores.
O Direito do Trabalho regula a relação entre empregados e empregadores, com base principal na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e no art. 7º da Constituição Federal. O escritório atua tanto na propositura de reclamações trabalhistas quanto na defesa de empresas, além de orientação preventiva.
Temas atendidos
- Verbas rescisórias, aviso prévio, férias e 13º salário
- Horas extras, intervalos e controle de jornada
- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno
- Reconhecimento de vínculo de emprego e anotação na carteira
- FGTS e multa rescisória
- Acidente de trabalho e doença ocupacional
- Contestações e defesa de empregadores
- Acordos e audiências na Justiça do Trabalho
Bom saber
Pela Constituição (art. 7º, XXIX), a ação trabalhista deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato, e alcança créditos dos últimos cinco anos. Por isso, vale buscar orientação logo após o desligamento.
Como funciona o atendimento
O primeiro contato pode ser feito por e-mail, telefone ou WhatsApp. Em seguida, o escritório analisa os documentos e a situação apresentada e orienta sobre os caminhos possíveis, seja uma solução extrajudicial, um pedido administrativo ou uma ação judicial.
Contato
Atendimento presencial na Grande São Paulo e online em todo o Brasil.
Outras áreas: Direito Civil · Direito do Consumidor · Direito Tributário · Direito Previdenciário